Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Worstelt u als retailer ook zo met uw personeelsbeleid ? Mensen vinden, houden, en vooral motiveren, lijkt het moeilijkste wat er is. Maar is dat ook effectief zo ? Wat is het geheim van de winkeliers die er wél in slagen het beste uit hun medewerkers te halen en daardoor te excelleren in kwaliteit en klantvriendelijkheid ? In deze retailpocket gaan we samen met u op zoek naar de antwoorden. We helpen u heel concreet uw eigen personeelsbeleid naar een hoger niveau te tillen, zodat ook uw medewerkers met meer enthousiasme en inzet op de winkelvloer staan.In deel 1 inspireren we u met enkele boeiende ideeën over personeelsbeleid van gerenommeerde management-experts als Thomas Peters. Nee, geen hoogdravende theorieën, maar heel praktische, onmiddellijk bruikbare 'kapstokken' om uw personeelsbeleid aan op te hangen.In deel 2 vertelt retailer Tony Mertens u heel openhartig hoe hij die 'kapstokken' met succes gebruikt in zijn eigen bedrijf. Lees het boeiende verhaal van zijn open bedrijfscultuur, waarbij elke medewerker, van de magazijnier tot de winkelmanager, wordt erkend als 'expert' binnen zijn eigen vakgebied, met een eigen speelveld en verantwoordelijkheden.In deel 3 is het helemaal aan u. U vindt er niet alleen praktische tips en checklists, maar ook handige documenten waarmee u uw eigen personeelsbeleid kan bijkleuren, met meer gemotiveerde en beter presterende medewerkers tot gevolg. U vindt alle modeldocumenten tevens op de cd-rom bij dit boek, van waar u ze zo vaak kan afdrukken en aanpassen als u wil.Bron : http://www.uitgeverijminerva.be

Personeelsbeleid ; KMO's --- Retail --- Distributie --- Detailhandel --- Personeelsmanagement --- Motivatie --- Medewerkerstevredenheid --- Employer branding --- Personeelsbeleid ; KMO's

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De ultieme praktijkgids voor startende ondernemers met ambitieHoe kun je je start-up laten groeien ?Hoe zet je je product in de markt ?Hoe kun je investeerders overtuigen om mee te stappen in je start-upverhaal ?Als startende ondernemer is het niet eenvoudig om van je unieke droom een succes te maken. De eerste jaren krijg je te maken met veel onzekerheden. Het is vaak schipperen tussen klanten, je eigen team, de financiële balans en je privéleven.Start-up survival loodst je door de vier cruciale fasen van oprichting, de markt betreden, groeien met of zonder investeerders en ten slotte de vraag of je je bedrijf verkoopt of verder blijft groeien. Vijftig topondernemers en -investeerders delen zowel hun successen als valkuilen voor de startende ondernemer.Dit boek koppelt waardevolle inzichten aan best practices. Aan de hand van veelgestelde vragen en do's-and-don'ts biedt het concrete handvatten in elke fase van je onderneming.Bron : http://www.lannoo.be

ondernemingsplan --- strategisch beleid --- ondernemen --- Organization theory --- Flanders --- Innovatie ; KMO's --- Ondernemen --- KMO's --- Zelfstandigen --- start-ups --- economie --- 360.8 --- Organisatieleer --- Vlaanderen --- Start-ups --- bedrijfseconomie --- ondernemerschap --- bedrijfsbeheer --- management --- Bedrijfseconomie - Zakendoen --- Startende ondernemingen --- Management --- Bedrijfsbeleid --- Bedrijfsstrategieën --- Startende onderneming --- Bedrijfsmanagement --- Bedrijfsstrategie --- Innovatie ; KMO's